「サーキュラーエコノミーに関する産官学パートナーシップ」に参画しました
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株式会社Future Visionは、「サーキュラーエコノミーに関する産官学パートナーシップ」に参画しました。 経済産業省が策定した「成長指向型の資源自律経済戦略」を踏まえてサーキュラーエコノミーに野心的・先進的に取組み […]
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オルタナ75号（2024年1月）に、人的資本経営に関する記事を執筆しました
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オルタナ 75号（2024年1月）に人的資本経営の記事『人的資本経営、「経営」と「人材」の戦略に一貫性を』を執筆しました。 詳しくはこちらのリンクを御覧ください。
「サステナ経営検定２級 公式テキスト」（2024年版）を執筆（共著）しました
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2023年11月27日（月）発売の「サステナ経営検定2級公式テキスト」（2024年版）にて、下記の章を執筆しました。 第1章 1-3：世界のサステナビリティの流れ 第1章 1-5：日本のサステナビリティの流れ 第2章 2 […]
温室効果ガス排出量の算出についてオルタナに寄稿しました
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温室効果ガス（GHG）算出において、見落としがちなスコープ１の算出ポイントについてオルタナに記事を寄稿しました。 記事リンクはこちら：温室効果ガスの「スコープ1」算出、フロンという落とし穴
愛知学院大学 経営学部にて「経営工学」と「企画論」の講義をしました。
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愛知学院大学 経営学部にて「経営工学」と「企画論」の講義をしました。経営工学では”ファッションとイノベーション”、企画論では”ビジョンとイノベーション”について、合わせて3 […]
パーソルキャリア様主催「サステナビリティ経営」のセミナーに登壇しました
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パソルキャリア様主催のセミナー“企業価値向上のための「サステナビリティ経営」の潮流と、成功のポイントについて” に登壇しました。 セミナーリンクはこちら
人的資本に関する記事をオルタナに掲載しました
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「予測不可能な時代、社員とどう信頼を構築すべきか」と言うテーマで、無形資産の中でも最も注目されている、人的資本に関する記事をオルタナに掲載しました。 詳しくはこちらをご覧ください。
愛知学院大学 経営管理研究所講演会に登壇しました
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2022年12月7日に開催された「令和4年度 第1回 経営管理研究所講演会」に講師として登壇しました。 第1部：講演会 「企業がサステナビリティ経営に取組む目的とは」 第2部：学生との意見交換会「経営学部のSDGsシンポ […]
「サステナ経営検定 2級公式テキスト」（2023年版）を執筆しました
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2022年11月30日発売の「サステナ経営検定 ２級公式テキスト」（2023年版）にて下記の章を執筆しました。 第1章-3：世界のサステナビリティの流れ 第2章-5：日本のサステナビリティの流れ 詳細はこちらをご覧くださ […]
